• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Supply Chain (Planung, Logistik, Bestände)
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Co-Packern, 3PLs und internen Stakeholdern
• Tracking von Beständen, Lieferterminen und Verfügbarkeiten sowie aktives Nachhalten bei Abweichungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Strukturierung von Supply-Chain-Prozessen im Zuge unseres Wachstums
• Analyse von relevanten Daten und KPIs, um Engpässe frühzeitig zu erkennen und Lösungen abzuleiten
• Schrittweise Übernahme von Eigenverantwortung für Teilbereiche und Projekte innerhalb der Supply Chain

• Abgeschlossenes Studium sowie 1–2 Jahre erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik, Operations oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erste Einblicke in logistische Prozesse (z. B. Warenflüsse, Bestände, Liefertermine) und die Motivation, diese im Alltag besser zu verstehen und aktiv mitzugestalten
• Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Zahlen, KPIs und Daten; Erfahrung mit BI-Tools, Reports oder operativen Systemen ist ein Plus
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
• Klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferanten und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

• Erfahrung in einem FMCG-, Food-, E-Commerce- oder schnell wachsenden Umfeld
• Erste Berührungspunkte mit 3PL-Partnern oder Interesse daran, die Zusammenarbeit mit externen Logistikpartnern aktiv mitzugestalten

Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job - es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen.

• Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell - und mit Sinn
• Großartiger Arbeitsplatz: Du bist jederzeit herzlich willkommen in unserem zentralen Büro im Herzen Hamburgs nahe der Alster. Dich erwarten top Equipment (MacBook), Snacks, Drinks, viele ahead-Produkte – und ja, ein Ping-Pong-Tisch. Wir sind hundefreundlich, also bring deinen pelzigen Freund gern mit
• Tolles Team: Jung, international, ambitioniert - ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet
• Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten
• Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch - wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr)
• Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester)
• Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites

Diese Rolle ist in Hamburg angesiedelt, wo du bis zu 2 Remote-Tage pro Woche sowie die Möglichkeit hast, für vereinbarte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten. Wenn es mit dir resoniert, kannst du gerne in die nächsten Schritte einsteigen, wie unten beschrieben!

Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus:
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst.

1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
2. Nach dem Kennenlernen wirst du einen kleinen Strategiefall bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen.
3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du auch unser Operations Team sowie die Gründer Johannes und Philip kennen.
4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! Schreib uns einfach für einen Austausch.

ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.