• aheademy als Business Unit mitentwickeln & steuern: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der aheademy und unterstützt die Steuerung von Wachstum, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Dazu gehören das Tracking relevanter KPIs, die Vorbereitung von Performance-Reportings sowie die Mitarbeit bei Budget- und Priorisierungsfragen.
• Wachstumsstrategie mitentwickeln & umsetzen: Du wirkst an der Skalierung der aheademy mit (z.B. Teilnehmerzahlen, Takeover Rate, Content-Qualität) und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung neuer Gruppen, Prozesse und Formate.
• Operatives Ownership im Tagesgeschäft: Du übernimmst Verantwortung im operativen Tagesgeschäft - von Gruppen-Setups über Community-Management bis hin zur Koordination mit Coaches, Influencer-Teams und internen Stakeholdern.
• Zusammenarbeit mit Team & Stakeholdern: Du übernimmst die Steuerung und Koordination der Coaches und externen Partner und berichtest an den Head of Growth, in enger Zusammenarbeit mit dem Influencer-Marketing-Team und weiteren internen Stakeholdern.
• Datenbasierte Optimierung & Learning: Du analysierst zentrale Kennzahlen wie Churn, Conversion und Takeover-Rates und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.

Ausbildung & erste Praxiserfahrung

• Du befindest dich aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium oder hast dieses kürzlich abgeschlossen - idealerweise in einem wirtschafts- oder managementnahen Fachbereich. Wir sind jedoch offen für unterschiedliche akademische Hintergründe mit einem starken analytischen und unternehmerischen Bezug.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Junior-Positionen in Consulting, Venture Capital, Startups, Scale-ups oder Business Development sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit & Mindset

• Growth Mindset: Du bist lernorientiert, ambitioniert und überzeugt davon, dass starke Leistung durch kontinuierliche Weiterentwicklung, Feedback und Einsatz entsteht.
• Hands-on & Ownership: Du setzt um, statt nur zu konzipieren, übernimmst Verantwortung für deine Themen und treibst Aufgaben eigenständig voran
• Analytische Problemlösung: Du denkst strukturiert, fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl und findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Persönliche Haltung & Offenheit: Unabhängig von deinem Stil bringst du deine Perspektive ein, teilst Wissen offen und beziehst Position, wenn es darauf ankommt.
• Authentisch & klare Kommunikation: Ob analytisch oder kreativ, introvertiert oder extrovertiert - du bringst deine Perspektive ein, teilst Wissen offen und beziehst Position, wenn es darauf ankommt.

Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen.

• Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn
• Großartiger Arbeitsplatz: Du bist jederzeit herzlich willkommen in unserem zentralen Büro im Herzen Hamburgs nahe der Alster. Dich erwarten top Equipment (MacBook), Snacks, Drinks, viele ahead-Produkte – und ja, ein Ping-Pong-Tisch. Wir sind hundefreundlich, also bring deinen pelzigen Freund gern mit
• Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet
• Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten
• Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr)
• Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester)
• Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites

Für diese Rolle kannst du wählen, ob du von unseren Büros in Hamburg oder Berlin oder vollständig remote von überall in Deutschland aus arbeitest. Wenn es mit dir resoniert, kannst du gerne in die nächsten Schritte einsteigen, wie unten beschrieben!

Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus:
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst.

1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
2. Nach dem Kennenlernen wirst du einen kleinen Strategiefall bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen.
3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du auch unser Team sowie die Gründer Johannes und Philip kennen.
4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! Schreib uns einfach für einen Austausch.

ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.